寄语企业年轻一代
发布：toptech6927 | 分类：通普专刊 | 文章来源：通普专刊 (2011-5-5 11:49:14)
“五四”运动已经走过了92，在这历史的长河中传承下来的那种英勇与坚强、那种果敢与奋进、那种热忱与理想、那种不屈与抗争的精神影响了一代又一代的青年人。
我们身处在相对年轻的led行业，通普又是一个年轻的led显示屏企业，我们自己要发展，必须要具有“五四精神”，具备果敢、奋进的企业精神，尤其是我们企业的年轻一代，更要树立起开拓创新的精神，为企业出谋划策，做好本职工作。
胡锦涛总书记殷切希望清华学子和全国青年学生的三个结合，同样也适合我们这些刚从学校走进社会的年轻人。我们要按照胡锦涛同志的要求，一要把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，二要把创新思维和社会实践紧密结合起来，三要把全面发展和个性发展紧密结合起来。作为年轻企业的青年人要发扬五四精神，并把五四精神溶入到八荣八耻标准中去，树立正确的荣辱观，这样才能在平凡的岗位上充分发挥自己的聪明才智，开拓创新，保持企业 的长久不衰。
公司自创办以来提出的企业愿景就是要成为led照明显示生业的领航者，服务全球健康人居环境。 要想成为行业的领航者，就必须超常规。超常规就要创新。当别人走步前进时，我们要跑步前进；当别人跑步前进时，我们要策马飞奔；当别人策马飞奔时，我们要驱车驰骋。人无远虑，必有近忧。作为我们青年技术干部想问题，做事情，都要有超前意识。无论是在产品开发中，还是在工程实施中，都要把困难想得多一点、大一点，把工作标准定得高一点，把工作提前量加大一点，我们才能在市场博弈中赢得主动。
为了把企业的宏伟蓝图变成现实，让我们将争第一进行到底，我们青年干部作为企业的一员，更要充分发扬五四精神，为企业的发展增添一份力量，保证我们企业长足、平稳的发展。
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